9月18至19日，中林集團組織人事工作會在中林兩山學院披云山莊順利召開，中國林業(yè)集團有限公司董事、黨委副書記劉連軍，人力資源部(黨委組織部)部長雍娟，各二級子公司主要負責同志及人事部門負責人等成員共40余人參加此次會議。

 

 

      會議期間，國資委企干二局羅宏文處長帶領大家學習了《中央企業(yè)領導人員管理規(guī)定》，國資委考核分配局邵滿處長介紹中央企業(yè)考核分配政策等相關(guān)內(nèi)容。

 

 

      會議還進行了座談交流，杭州千島湖發(fā)展集團有限公司董事、總經(jīng)理何光喜和在座企業(yè)分享了混合所有制改革的相關(guān)經(jīng)驗，中國林場集團有限公司、中國林產(chǎn)工業(yè)有限公司、中林實業(yè)控股有限公司、中林時代控股有限公司分別進行了人事工作匯報。

 

 

      會議最后，中國林業(yè)集團有限公司黨委副書記、董事劉連軍為本次培訓的學員代表頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并作會議總結(jié)，此次人事工作會是集團組織召開的全系統(tǒng)范圍內(nèi)的組織人事專題會議，會議選在中林兩山學院的千島湖教學點和披云山莊教學點，這也是中林兩山學院啟動后首次舉辦的開班培訓，意義深遠，同時希望各子公司針對人事工作一是堅持終身學習，不斷增長才氣，二是堅持公道正派，養(yǎng)成浩然正氣，三是堅持改革創(chuàng)新，保持昂揚銳氣，從而進一步提高集團組織人事工作質(zhì)量和水平，為集團深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、更好地承擔央企的責任使命提供堅實組織保障和干部人才支撐。

 

 

 

     活動期間，歙縣披云山莊有限公司董事、總經(jīng)理方東進現(xiàn)場分享了披云質(zhì)量品牌文化和人才隊伍建設的等相關(guān)經(jīng)驗，帶領大家實地參觀披云山莊全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、國有企業(yè)黨建文化長廊、質(zhì)量品牌文化長廊及披云連鎖企業(yè)。